Functieomschrijving

De dienst Facilitair Beheer valt onder de cluster Shared Services en staat in voor een verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van stad Brugge. De dienst zit momenteel in een reorganisatie en zal bestaan uit volgende 6 teams: Centrale Administratie, Databeheer, Onderhoud & Ontwerp, Veiligheid, Services en Vastgoed.

Om de sanitaire- en verwarmingsinstallaties binnen de stadsgebouwen in een goede functionele staat te houden, zijn we op zoek naar een Vakspecialist Sanitair & Verwarming.

  • Je voert technisch onderhoud en herstellingen uit aan sanitaire- en verwarmingsinstallaties.
  • Je stelt een diagnose van de functionele gebreken en technische problemen en zoekt naar verantwoorde oplossingen.
  • Je volgt de werken van A tot Z op.
  • Je bouwt en/of breidt de sanitaire- en centrale verwarmingsinstallaties uit.
  • Je bereidt de herstellings-, onderhouds-, uitbreidings- en renovatiewerken voor.
  • Je houdt de veiligheid van installaties, gebouwen of gebouwonderdelen in het oog.
  • Je gaat in overleg met Team Veiligheid en Technisch Hoofdmedewerker Operationeel Team.

Profiel

  • Er zijn geen diplomavereisten. Schoolverlaters en laatstejaarsstudenten worden aangemoedigd om te solliciteren.
  • Je hebt een zeer goede kennis van sanitaire- en verwarmingsinstallaties.
  • Je kent de reglementeringen van distributiemaatschappijen van water en gas.
  • Je kent de installatieprincipes voor waterleidingen.
  • Je kent de nodige veiligheidsvoorschriften en regelgeving eigen aan het beroep.
  • Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.

Aanbod

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

  • Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon volgens wettelijke barema’s.
  • Bruto maandsalaris op niveau C1-C3 zonder ervaring bedraagt € 2.018,10 (geïndexeerd). Daarbovenop wordt anciënniteit uit de openbare sector volledig verrekend.

Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie. Een raming van jouw nettoloon kan je aanvragen via loonadministratie@brugge.be.).

  • Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
  • Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden, enz.
  • Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
  • Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

Interesse?

Contactgegevens

Of deel via