Functieomschrijving

Als teamleader inpak zal jij instaan om:

Als (meewerkende) teamleader sturing te geven aan een tweetal assistenten en aan een tiental inpakkers binnen de productie-afdeling;
Het verpakkingsproces in goede banen te leiden;
De productieplanning te consulteren en zorgt ervoor dat de verpakkingsactiviteiten uitgevoerd worden zoals aangegeven in de product specificaties
Ervoor te zorgen dat de nodige kwaliteitscontroles uit te voeren en dat alles correct registreren;
Erover te waken dat je inpakkers zowel de regels rond ‘kwaliteit’, als ‘hygiëne en veiligheid’ strikt volgen. Je hebt hierin ook een voorbeeldfunctie;
Bewust te zijn omtrent CCP’s in productie en zorgt ervoor dat je inpakkers strikt de procedures/werkinstructies hierop naleven;
Je mensen aan te spreken op inbreuken op de kwaliteitsvereisten en je rapporteert vastgestelde onregelmatigheden aan de desbetreffende verantwoordelijken (productieleiding/kwaliteitsdienst);
Samen met de lijnoperator mee verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geleverde eindproduct;
Je team te vertegenwoordigen op de kwaliteitsmeetings en je durft verbetervoorstellen te doen;
Een hands-on mentaliteit te tonen en je bent bereid in te springen aan de inpak wanneer nodig;
Je flexibel op te stellen zowel in taken als in tijd (ploegenarbeid);
Evaluatie- en functioneringsgesprekken te voeren met je medewerkers en je kan ervoor zorgen dat de sfeer binnen je team optimaal is;
Zelf te rapporteren aan de Assistent Productiedirecteur.

Profiel

Als teamleader inpak kan je je vinden in het volgende:

Je hebt een goede kennis van het Nederlands dit om veiligheidsredenen binnen de productie-omgeving;
Je hebt een minimum ervaring opgedaan in het aansturen van teams;
Indien je kennis hebt van HACCP en (hygiëne) normen die gelden in de voeding, is dit een pluspunt;
Je kan meedenken en verantwoordelijkheden nemen binnen je takenpakket en durft hierbij initiatief te nemen;
Werken met computers schrikt je niet af. Je bent accuraat en een gedreven teamplayer;
Je bent sterk in organisatie en communicatie en je stelt je flexibel op aangezien je in 2 ploegen zal werken.

Aanbod

What's in it for you?

Je zal een tewerkstelling krijgen in een ploegensysteem (vroege/late);
Na een geslaagde uitzendperiode krijg jij een vast contract aangeboden bij het bedrijf;
Afhankelijk van je eerdere werkervaring is een vast contract bij opstart ook mogelijk;
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar medewerkers centraal staan;
Een hecht team waar de collega's steeds op elkaar zullen kunnen rekenen bij problemen of vragen;
Via onze aangeboden opleidingen kun je jezelf verder ontwikkelen en ook doorgroeien in onze organisatie;
Je werkt in een 40 uren week dus je hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV dagen;
Een aantrekkelijk brutoloon tussen de €2500-€3500 met bijhorende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, ecocheques van €250,00 per jaar, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een bonusplan.