Functieomschrijving

Til jouw technisch-administratieve expertise naar een hoger niveau en laat onze organisatie schitteren!

Schakel daarbij jouw talent voor patrimoniumbeheer in en maak mee het verschil, als:

DESKUNDIGE TECHNISCHE DIENST

B1-B3 – voltijds – aanwerving in contractueel verband, met aanleg van een werfreserve (contractueel/statutair) van 3 jaar

Jouw verantwoordelijkheden

Instaan voor de opmaak, het beheer, opvolgen en afhandelen van de aan de dienst toegewezen taken/dossiers, voor de dagelijkse (administratieve) coördinatie/uitvoering van de activiteiten en zorgen voor een kwalitatieve uitvoering, zoals:
Verzorgen van de nodige (administratieve) onderzoeken, voorbereiding, samenstelling, opvolging en afhandeling van dossiers/activiteiten volgens de vooropgestelde procedures:
Patrimoniumbeheer: administratie aan- en verkoopdossiers onroerende goederen (inbegrepen opmaak akten, handlichtingen,), voeren van onderhandelingen met oog op aan- en verkoop onroerende goederen, opmaak van huur- en gebruiksovereenkomsten, overeenkomsten mbt erfdienstbaarheden, erfpacht en opstalrecht, …
Onderhandelingen voeren mbt, opmaak van en opvolgen van onderhoudscontracten (technieken gebouwen, brandblussers, liften, …)
Opvolgen verhuringen.
Beheren van subsidiedossiers.
Voeren en opvolgen van openbare onderzoeken.
Voeren en opvolgen van procedures m.b.t. onteigeningen, voetwegen, rooi- en onteigeningsplannen, machtigingen waterlopen, straatnamen.
Opvolgen en implementeren kerkhofbeheer.
Opvolgen en implementeren dossiers nutsmaatschappijen.
Meewerken aan het voorbereiden, ontwikkelen en uitbouwen van het beleid voor het lokaal bestuur.
Rapporteren, informeren, overleggen aan/van/met interne & externe actoren.

Vereiste:

Je bent houder van een bachelordiploma of gelijkwaardig diploma.

Profiel

Wat verwachten we van jou:

Je bent klantgericht;
Je kan zowel in team als zelfstandig werken;
Je hebt oog voor voortgangscontrole en bent resultaatgericht;
Je kan op een effectieve wijze plannen en organiseren;
Je beschikt over verantwoordelijkheidszin en probleemoplossend vermogen;
Je bent gedreven en neemt initiatief;
Je kan prioriteiten leggen, evenals een projectmatige aanpak opzetten en begeleiden;
Je bent communicatief, zowel verbaal als schriftelijk;
Je kan vlot overweg met informaticamiddelen (Microsoft-Office pakket);
…

Aanbod

Wat mag je van ons verwachten:

Een job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken.
Een afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien.
Een maandelijks brutoloon van minimum 2.883,19€ / maximum 3.891,47€ (afhankelijk van de over te dragen werkervaring).
Voor een exacte berekening neem gerust contact op met de personeelsdienst.
Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage.

Extralegale voordelen zoals:

maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag);
ecocheques (250,00€/jaar);
fietsvergoeding;
hospitalisatieverzekering;
een 2de pensioenpijler;
een uurrooster met glijdende uurregeling;
mogelijkheid tot telewerken;
een gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 dagen);
permanente vorming;
instapmogelijkheid fietslease.

Interesse?

Bezorg uiterlijk op 24 september 2023 jouw motivatiebrief samen met CV, kopie hoogst behaalde diploma en een recent uittreksel uit het strafregister type 595 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via: