company logo

Functieomschrijving

Als projectleider technische dienst:

  • Sta je het diensthoofd en de medewerkers van de technische dienst bij en ondersteun je hen bij de uitvoering van het betreffende takenpakket waaronder wegen, riolering en onderhoudswerken van gebouwen.
  • Werk je mee om het beleid van de gemeente m.b.t. duurzame ontwikkeling, urbanisatie, mobiliteit, werken en nutsvoorzieningen te plannen, uit te werken, uit te voeren en op te volgen.
  • Sta je in voor het technisch en administratief opvolgen van aanbestedingen, vanaf voorontwerp tot definitieve vrijgave van de borgtocht met betrekking tot de uitbestede werken. Dit omvat onder meer concrete taken zoals tijdig opstarten en toepassen van de diverse overheidsopdrachten en procedures, rapporteren aan college van burgemeester en schepenen of gemeenteraad.
  • Volg zelfstandig kleine tot middelgrote projecten op die zich situeren in de domeinen wegenis, riolering en gebouwen.
  • Doe je controle van de werken van nutsmaatschappijen.
  • Volg je meldingen van de burgers op: ter plaatse problematiek vaststellen, verder opvolgen van de oplossing alsook communicatie met de burger.
  • Sta je in voor een vlotte en correcte communicatie met de verschillende interne en externe partijen.

Profiel

  • Je hebt een bachelordiploma en bent op zoek naar een functie met doorgroeimogelijkheden.
  • We appreciĆ«ren zeker kennis in de materie, al houden we evengoed rekening met je vaardigheden, motivatie en leergierigheid!

Aanbod

Je krijgt een half- tot voltijds contract van onbepaalde duur als bediende volgens barema B1-B3 (vraag gerust een loonsimulatie).

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

  • Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei;
  • Maaltijdcheques van 8 euro/voltijdse dag;
  • Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro/jaar;
  • 2de pensioenpijler 3% (pensioenopbouw via werkgever);
  • Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite);
  • Fietsvergoeding van 0,25 euro/km;
  • 100% terugbetaling openbaar vervoer;
  • Gratis hospitalisatieverzekering (en gunstige tarieven voor gezinsleden);
  • Gunstige verlofregeling (30-35 dagen + extra feestdagen);
  • Nuttige anciĆ«nniteit wordt volledig overgenomen.

Interesse?

Contactgegevens

Of deel via

company logo