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Description de la fonction

L’entreprise est un des leaders du marché mondial des pompes et de la robinetterie industrielle. Elle développe et fabrique des équipements sur mesure destinés aux applications les plus diverses. En Belgique, l’entreprise se caractérise avant tout comme une société familiale qui dispose d’un site de vente et deux ateliers de service, un en région flamande et un en région wallonne. Un des atouts de cette entreprise est qu’elle bénéficie de la stabilité d’un grand groupe mais aussi de l’agilité d’une PME. Pour faire face à son développement et renforcer l’équipe en place, la société recherche un Inside Sales Engineer.

Les responsabilités de l’Inside Sales Engineer sont variées. Il est en charge de :

  • Élaborer des offres techniques suivant les spécifications et les besoins du client (choix du matériel, étude, dimensionnement, …)
  • Suivre les offres techniques et commerciales
  • Travailler en étroite collaboration avec le Sales Engineer pour contribuer à la réalisation des objectifs fixés
  • Coordonner avec le soutien de ses collègues le traitement et le suivi des commandes placées dans les usines

Profil

Qualification, expérience & compétences :

  • Formation technique supérieure de type ingénieur industriel ou bachelier expérimenté avec une orientation en électromécanique et/ou en HVAC (ou équivalent par expérience)
  • Expérience probante dans une fonction similaire
  • Une expérience en vente et/ou en gestion de projets dans le domaine des pompes et/ou des vannes est un atout.
  • Bonne connaissance des outils Microsoft (MS Office,…)
  • La connaissance de SAP (ou d’un autre ERP) et celle de systèmes CRM est un atout.
  • Maîtrise du Français avec une bonne connaissance de l’Anglais et du Néerlandais

Personnalité :

  • Constructif et orienté solution
  • Bon sens commercial (orienté client)
  • Team Player
  • Bon relationnel et bonne communication (orale et écrite)
  • Bonne présentation
  • Franchise, stabilité, honnêteté, fidélité et respect

Offre

  • Une fonction enrichissante et variée au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine
  • Un environnement de travail agréable où le travail d’équipe est important
  • Une entreprise tournée vers l’avenir qui attache beaucoup d’importance à la formation de ses équipes
  • Une entreprise qui offre également un environnement stimulant où l'intérêt pour la créativité, la recherche de solutions et la prise d'initiative sont encouragés
  • Une diversité stimulante en termes de contenu de fonction grâce à une vaste gamme de produits
  • Une rémunération attractive assortie d'avantages extra-légaux en ligne avec le profil et l’expérience
  • Un processus d'intégration

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